
Beratung
durch Experten

Arbeitnehmer*innen und Auszubildende (betrieblich)

Rehabilitand*innen und Werkstattbeschäftigte

Arbeitgeber*innen

Arbeitnehmer*innen und Auszubildende (betrieblich):
Für Arbeitnehmer*innen:
Ihre Arbeit fällt Ihnen aufgrund einer Behinderung oder Krankheit schwerer?
Sie sind unsicher, wie Sie Ihren Arbeitsplatz halten können, oder suchen nach
neuen beruflichen Perspektiven? Wir stehen an Ihrer Seite: im Gespräch, in der
Klärung mit dem Arbeitgeber und bei allen Fragen rund um Förderungen und
Anpassungen. Ziel ist es, dass Sie Ihre Stärken nutzen und Ihre Arbeitssituation
wieder tragfähig und zukunftsfest wird.
Für Auszubildende:
Eine Ausbildung ist ein wichtiger Schritt ins Berufsleben – und manchmal auch
eine besondere Herausforderung. Wir begleiten Sie, wenn gesundheitliche
Einschränkungen Ihre Ausbildung erschweren oder Sie Unterstützung bei der
Organisation und Kommunikation mit Betrieb und Berufsschule brauchen.
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Sie Ihre Ausbildung erfolgreich bewältigen
können.
Für Schüler*innen:
Wenn ein besonderer Unterstützungsbedarf besteht, informieren wir
Schüler*innen und Eltern über die Möglichkeiten in der Bildungs- und
Ausbildungslandschaft. Wir zeigen, wie Übergänge gestaltet werden können
und welche Hilfen beim Start ins Berufsleben bestehen. So entstehen
realistische Perspektiven und tragfähige Wege für die Zukunft.

Rehabilitand*innen und Werkstattbeschäftigte:
Für Rehabilitand*innen:
Wenn Sie nach Krankheit oder Unfall wieder in den Beruf zurückkehren
möchten, stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Wir helfen Ihnen,
passende Einsatzmöglichkeiten zu finden, begleiten die Wiedereingliederung
und klären gemeinsam mit Ihnen und den Betrieben, welche Unterstützung
nötig ist. Unser Ziel: ein gelungener Neustart in Arbeit.
Für Werkstattbeschäftigte:
Sie möchten den Schritt aus der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) in
den allgemeinen Arbeitsmarkt gehen? Wir beraten und begleiten Sie dabei –
von der ersten Orientierung bis hin zur konkreten Umsetzung, auch auf
Grundlage von § 61 SGB IX. Wir suchen mit Ihnen nach passenden Betrieben,
organisieren betriebliche Praktika und sichern die Unterstützung, die Sie
benötigen.

Arbeitgeber*innen:
Sie haben eine Mitarbeiter*in mit gesundheitlichen Einschränkungen und
fragen sich, wie es weitergehen kann? Sie möchten als Betrieb Verantwortung
übernehmen und zugleich Ihre Abläufe sichern? Wir unterstützen Sie mit
individueller Beratung, Klärung von Fördermöglichkeiten und konkreten
Lösungen für den Arbeitsalltag. Gemeinsam entwickeln wir Wege, damit
Leistung und Gesundheit im Gleichgewicht bleiben – nachhaltig und verlässlich.





